사단법인 한국품질기술사회 Quality Professional Engineers Society of Korea품질기술사의 ‘품질에 대한 생각’을 공유하는 전문 커뮤니티
본 커뮤니티는 현장에서 활동하는 품질기술사가
품질에 대해 어떻게 사고하고, 해석하며, 적용하고 있는지를
기고문·연구 노트 형태로 공유하는 지식 플랫폼입니다.
품질에 대한 생각
AI 시대를 대비하는
품질에 대한 나의 생각
안정으로 오해하는
'적극적 관여 중단'
: 최종락 품질기술사
성과를 내는 사람은 점점 지쳐간다. 품질 문제와 생산성은 좀처럼 개선되지 않는다. 회사는 그럭저럭 돌아가고 있지만, 조직 내부에 는 설명하기 어려운 피로가 조용히 축적되고 있다. 조사에 따르면 한국 직장인의 절반 이상이 번 아웃을 경험하며,핵심 인력일수록 그 비율은 더 높다. 이는 개인의 정신력이 약해서라기 보다 조직이 특정 사람에게 성과를 의존해 온 방식, 다시 말해 구조의 문제에 가깝다.사람이 교체되어도 구조가 바뀌지 않으면 같은 문제는 다른 사람을 통해 반복된다.
글 : (사)한국품질기술사회 품질연구소 부회장
출처 : 품질경영 2026년 2월호
안전으로 혁신하라(1)
:김성래 품질기술사
중대재해처벌법이 시행된 지 3년이 된 지금, 산업안전의 수준과 향후 개선 방향을 논의하기 위한 중요한 전환점이 마련되었다.
글 : (사)한국품질기술사회 교육위원회 부회장
출처 : 품질 그리로 창의 2026년 1월호
안전으로 혁신하라(2)
:김성래 품질기술사
중대재해처벌법 이후, 위험은 관리되고 있지만 사고는 줄지 않았다. 문제는 사고 대응이 아니라 위험을 바라보는 방식에 있다. ISO 45001은 그 출발점을 ‘위험성평가’에서 찾는다.
위험성평가는 형식적으로 운영되며 조직의 맥락, 변화, 경계에 따른 실제 위험을 반영하지 못하고 있다. 그 결과 사고는 사후 대응으로 반복되고, 중대위험은 구분·제거되지 않은 채 관리 대상에 머문다.
ISO 45001은 위험성평가를 현장 문서가 아니라 근로자 참여와 경영 판단을 연결하는 안전보건 관리의 출발점으로 요구한다.
글 : (사)한국품질기술사회 교육위원회 부회장
출처 : 품질 그리고 창의 2026년 2월호
